千葉市・印西市・市原市・佐倉市・八千代市・鎌ケ谷市・白井市・印旛郡栄町・我孫子市・船橋市で事業承継を検討されている方は当事務所へ。

事業承継とは何か？

・後継者への経営をスムーズに引き継ぐ事
・後継者への事業引き継ぎと事業発展へつなぐ事
・後継者への引き継ぎ後の従業員雇用の確保をする事

事業承継対策はなぜ必要か？

現代社会において、現経営者の高齢化問題が取り座されています。単純な後継者不在から理由は様々です。また、事業承継が上手くいかなかった事による、トラブル（紛争）や業績悪化が起こるケースも多く見受けられます。

・お家騒動の危険性
・事業の不安定
・従業員の生活が脅かされる
・社内での理解が得られない
・相続税などの税金面でのデメリット
・後継者が負（マイナス）の遺産を背負う
・議決権が行使できず経営がロックしてしまう
・最悪の場合廃業となる

上記に挙げた理由以外にも様々な事はありますが、この要因を回避すべく行うのが事業承継です。

事業承継の方法

一般的に事業承継の方法として以下のようなスキームを利用します。

①親族内継承
②従業員等への継承
③Ｍ＆Ａ
④民事信託（家族信託）を活用

事業承継のポイント

各承継方法は一長一短がありますので、現状把握と将来的展望を合わせて、後継者候補と現経営者の想いも含めてた上で、入念な話し合いの末決定していきます。なお、税金や後の相続も含めた上で計画をしていかないと、思わぬトラブルや立いかない場面がありますので、必ず専門家と一緒に考えていくことをお勧め致します。